Female Insurance Mentoring

Das Female Insurance Mentoring „FIM“ richtet sich an Versicherungs- und Vertriebs-Gesellschaften, die sich zum Thema Frauenförderung – und Karriereplanung (im Innen- und Außendienst) engagieren.


Mit „FIM“ wird erstmalig ein unternehmensübergreifendes, auf die Branche abgestimmtes Cross-Mentoring-Programm zur Verfügung gestellt. Das Programm eignet sich sowohl als ausschließliche Mentoring-Maßnahme für die genannten weiblichen Zielgruppen als auch optimal in Ergänzung zu bereits vorhandenen hausinternen Mentoringprogrammen. 

Zielgruppe:

  • Karriereeinsteigerinnen im Innen- und Außendienst
  • Führungsnachwuchskräfte und Projektleiterinnen
  • Führungskräfte, die perspektivisch vor der Herausforderung stehen, neue Work-Career-Modelle für Frauen mit und ohne Führungsposition zu entwickeln. 

Programm-Inhalte:

Praxisorientierte individuelle Begleitung der Karriere-Entwicklung im 1:1 Mentoring

+ Aufbau der mentalen, sozialen und systemische Leadership-Kompetenzen

+ Ausbau der persönlichen mentalen und emotionalen Resilienz

+ Verbindung von Karriere und Familie

+ Austausch in der Community 

 

Programm-Dauer:

6 Monate 

Programm-Starttermine:

Der Einstieg ist jederzeit möglich. 

 

Programm-Leitung
& 1:1-Mentoring-Begleitung:

Ute Geishauser                                                                                                      

  • Versicherungsbetriebswirtin (DVA)
  • Business- und Management Coach (CAS/ISO/ICI)
  • Gesundheits- und Resilienzcoach (CAS/ISO/ICI)
  • Transformationstherapeutin nach R.T. Betz 

Weitere Referent:innen:

Sabrina Kraft

  • Dipl. Verwaltungs-Betriebswirtin (FH)
  • Systemischer Coach und Changemanagerin INeKO Uni Köln 
  • Trainerin für emotionale Resilienz 
  • Master im integrativen Emotionscoaching
  • Gesundheitsmanagerin & -beraterin 
  • zertifizierte Mediatorin INeKO Uni Köln 

 

Michael Hassold

  • Dipl. Betriebswirt (FH)
  • VIQ® Visual Questionnaire Profiler  
  • Dipl. wertorientierter systemischer Master of Coaching (CAS | ISO 17024)
  • Dipl. wertorientierter systemischer TeamCoach & BusinessCoach (CAS | ISO 17024)
  • TÜV Austria zertifizierter systemischer Coach und Berater gem. „SCM®“ (ISO 17024) 

 

 

Ruben Langwara

  • Wirtschaftspsychologe, B.A.
  • Resilienz-Lehrtrainer - und -Lehrcoach 
  • Fachbuchautor " Die Kraft unserer Emotionen - resillient und stressfrei mit Mesource" (2022 Junferman Verlag)

 

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