Mit Flow im Business entwickle ich für und mit Männern und Frauen, die nach vielen Jahren ihren (Konzern)-Arbeitgeber verlassen - ob freiwillig oder unfreiwillig - neue sinnstiftende Berufs-Strategien. Vor der Neuausrichtung will in den meisten Fällen der bisherige Lebensweg wertgeschätzt und verabschiedet werden. Der dabei von mir verfolgte Ressourcen-orientierte Ansatz ist zudem ein wichtiger Schritt im Sinne der Resilienzerhaltung, um so auch mit ganzer Kraft, Lebensenergie und Freude neue Herausforderungen angehen zu können.